一分耕耘、一分收获,该是分享收获的喜悦的时候了,上周五,我们7月份的总结工作暨员工生日会完美收官。
创企科技每个月度的表彰大会及员工生日会是公司特定会议,对每位辛勤劳动的小伙伴给予奖励,以资鼓励。旨在提高伙伴们对工作的热情及积极性,享受付出所获得的收获,以及创企大家庭给大家带来的温馨与快乐。
会议第一个环节:新老员工互相介绍 互动游戏
每一次新进小伙伴介绍的环节,大家都是一脸期待和八卦的表情,因为创企小伙伴们对每一位新同事的个人情况都充满了好奇,新同事们也均表示对未来很期待,欢迎他们!
(新入职小哥哥小姐姐自我介绍)
互动游戏:
新老员工互相介绍完之后,我们开始了一场刺激的挑战游戏。
你可能看过街上套圈圈、娃娃机的游戏,但这次行政小姐姐准备的游戏直接让你套人民币,惊不惊喜,意不意外。
会议第二个环节:优秀员工表彰
公司对于优秀的人才从来都不吝啬,只要你够努力,够优秀,公司就有够大的平台任你发挥,每个人都会有机会站在领奖舞台。
会议第三个环节:7月份销售工作总结
会议第三个环节,7月销售工作由销售总监管总介绍,新项目由客服经理罗磊进行介绍。
会议第四个环节:七八月员工生日会
生日是属于每个人特殊的日子,小时候,我们有父母的陪伴;上学后,我们有同窗的祝福;然而,工作后的我们,辛苦忙碌,常常会忽略这个意义非凡的日子。但在创企科技,不仅能收获工作成绩带来的喜悦,还能感受到无比放松的氛围,真的是一个温馨幸福的大家庭。
会议第五个环节:肖总发言
会议最后,创企肖总对会议进行总结,并对我们的日常工作和今后的工作计划指出了中心思想:振奋精神,统一思想,强化责任,齐心协力。
我们这个团队是一个有朝气、敢拼搏、积极向上的团队,我们需要保持这种阳光的工作状态,保持高昂士气去面对每一项工作。
我们要深刻了解企业的文化理念,发展思路,团队建立统一的奋斗目标,以创企的核心竞争力为任务使命。
一是强化意识。责任意识,是每位员工必须具备的基本职业素质。二是强化能力。担当不是只在口头上说说而已,意味着在关键时能挺身而出,把责任落实到具体工作当中。三是强化职责。我们要将“责任第一”融入到我们工作的各个环节,做到对事不对人,
一、需要提高团队意识,加强团队配合。各部门应该密切配合,齐心协力保障高效建设和高质量输出。二、形成和谐的信赖关系,相互尊重、相互理解的工作氛围和宽松的工作环境。三、我们提倡团队的协作精神和互补精神,就是要在目标一致的前提下团结起来,携手争一流。只有懂得团结协作的人,才会把团结协作当成自己应尽的责任,才能明白团结协作对自己、对别人、对整个公司的重大意义。